Nouvelle indexation de l’indemnité journalière à partir du 01.09.2022 !

Dès le 1er septembre 2022, le dirigeant d’entreprise peut prélever de sa société une indemnité journalière un peu plus élevée. Une bonne nouvelle pour le dirigeant d’entreprise !

Quels sont les montants et les règles applicables ? 

Indemnité journalière: si un dirigeant effectue un déplacement professionnel en Belgique de minimum 6 heures, le dirigeant peut se voir accorder une indemnité journalière forfaitaire pour les frais de repas qu’il a eu sur la route. 

Ces frais sont entièrement déductibles pour la société et le dirigeant et n’est pas imposé à l’impôt des personnes physiques sur cette indemnité de plus il ne faut pas payer de cotisations sociales.

Bonne nouvelle, l’indemnité augmente ! 

De combien? À partir du 1er septembre, l’indemnité passe à un forfait de 19,22€ par jour, une augmentation de 2% donc. Si vous êtes (presque) tous les jours en déplacement, vous pouvez alors vous accorder une indemnité mensuelle de 307,52€. Dans ce cas, la condition de minimum six heures ne s’applique pas.

De l’indemnité de déplacement aux chèques repas 

Dirigeance s’occupe aussi de vos fiches de paie. Nous pouvons les préparer et les établir pour vous. Une autre alternative aux indemnités de déplacement si vous ne pouvez pas les revendiquer est la solution des chèques repas que nous pouvons également commander pour le dirigeant d’entreprise.

Il est souvent compliqué pour le dirigeant d’entreprise de se retrouver parmi les nombreuses indemnités disponibles… ce méandre devient beaucoup plus limpide lorsque l’on est conseillé par des professionnels.

N’hésitez pas à contacter les experts de Dirigeance, ils sont à votre disposition.


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